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01 March
2021

欧宝体育在线产教融合、校企合作三年发展规划(2021-2023年)

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目 录

一、产教融合型企业建设基础 1

二、建设目标 3
(一)总体目标 4
(二)建设目标 4

三、主要任务和举措 6
(一)产教融合人才培养改革 6
1、主要举措 6
2、建设计划表 7
(二)实习实训共享基地建设 7
1、主要举措 7
2、建设计划表 8
(三)职业技能等级认证实施 9
1、主要举措 9
2、建设计划表 10
(四)产教融合创新平台搭建 10
1、主要举措 10
2、建设计划表 11

四、保障措施 11
(一)组织与机制保障 11
(二)基础建设保障 12
(三)资金与监督保障 12


一、产教融合型企业建设基础
       欧宝体育在线(以下简称欧宝体育在线)创立于1992年,总部位于湖南省长沙市,是一家跨地区、跨行业的大型综合性非公有制企业,集团旗下拥有200余家子(分)公司,员工6000余人,业务涵盖钢贸物流、新型城镇化开发、商业管理、汽车贸易、产业互联网、职业教育等。自2012年起,连续9年荣膺中国企业500强。
       

       近年来,欧宝体育在线成功打造钢铁云、建设云、工匠云等十大产业云平台,实现了从传统企业向产业互联网企业的成功转型,创造了“一网一校一中心”的新欧宝模式。欧宝体育在线践行责任与业绩高度统一的红色文化,先后两次被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”的光荣称号,被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”。

       欧宝体育在线依托强大的产业链基础,发挥实习、实训和生产优势,结合企业用人需求,持续加大教育投资力度,积极打造产教融合型企业,服务社会。2018年,集团在长沙市湘江新区高铁西站附件建设欧宝国际工匠院,该项目总体规划占地面积5000亩,其中一期占地面积2000亩,预计投资200亿元,建筑面积340万平方米,是湖南省发展改革委重点建设项目,省总工会重点支持建设单位。

       欧宝国际工匠院大力弘扬工匠精神,以“工匠精神创造美好生活”为价值主张,以“把职校学生培养成大国崛起,产业升级的新时代工匠,培养打造高素质产业工人队伍”为使命,以“让学生更有用、企业更好用”为直接目标,以“以匠聚产、以产融教、以教旺城”为基本理念,通过对接行业龙头企业,汇聚全球工匠大师,形成综合服务体系,解决职校学生与企业员工实训难和实习难的问题,打造学校实训和企业实习的双重基地,化解技能型人力资源短缺与供需错位矛盾,最终为产业转型升级提供人才支撑。

       欧宝国际工匠院已累计投资20多亿元,建成了一期功能先进、配套齐全的培训基地,拥有一流水平的教学和实训教室,配置了相应设施设备,具备了培训基础规模优势。通过积极对接湖南省20条工业新型及优势产业链,与三一集团、中联重科、山河智能等龙头企业联合建设了具备职业体验、学习培训等功能的工程机械馆,建设了面向社会的公共实训实习平台。

       欧宝体育在线独立举办了两所全日制院校,分别为潇湘职业学院和欧宝技工学校。潇湘职业学院创建于1992年5月,是经湖南省人民政府批准、国家教育部备案、列入国家统招计划的全日制普通高等院校,现有全日制学生8000余人,占地530亩,总建筑面积18万余平方米,拥有41个实验室和42个校外实训基地。

       欧宝技工学校创办于2020年,是省人社厅批准设立、为解决技能型人才短缺所设立的一所技工学校。学校以“让学生更有用、企业更好用”为目标,依托欧宝体育在线产业办专业,培养适应区域经济和社会发展需要的、具备工匠精神素养的中级技术技能人才。

       欧宝体育在线在长沙市望城区建设占地160亩的电商产业园基地,可同时容纳6000人学习、实训、生活。基地现开设有电子商务、计算机应用、工业机器人三大专业的产教融合综合实训与教学。具备电子商务、工业机器人、计算机专业的实训条件,基地整体投入近亿元,配备了专业的生产型实训设备4000余台,实训室建设面积20000 M2, 其中生产型实训工位3000余个,基地还配置了标准化教室300余间,均可实现数字化教学,并配置了学生寝室近700间。

       欧宝体育在线举办了欧宝酷学院、供应链学院、汉林院等一批企业大学,形成了内部企业大学体系。建设人力资源管理、企业管理、财务管理、现代物流管理、地产开发、建筑设计、工程管理等专业培训体系,为内部人才建立了良好学习渠道,积极面向社会开展技术技能培训服务,获得了地方人社部门肯定与支持。

       欧宝体育在线积极开展校企合作,与中南大学、湖南工商大学等一批高等学校以及长沙财经学校、湖南商务职业学院等一批职业院校开展了有实质内容、具体项目的校企合作,联合开展工匠精神教育课程,并通过线上微课等形式创新工匠精神教育。集团广泛接收职业院校或高等学校学生(含军事院校专业技术学院)开展实习实训,并通过旗下高校、技校和企业大学为学生提供实习实训和就业平台。

二、建设目标
(一)总体目标
       秉承“工匠精神创造美好生活”的核心理念,完善“一网一校一中心”运营模式,逐步形成产教融合服务体系。到2023年,实现每年培养高职与中职人才9000人以上,专业技能培训累计50000人次以上,建成湖南省特色显著的产教融合型企业,打造成在全国具有示范引领作用的高水平、专业化产教融合实训基地,形成以产教融合为特色的湖湘工匠人才培养摇篮和实习实训品牌,在落实“三高四新”战略、建设现代化新湖南的发展新征程中做出应有的贡献。

(二)建设目标
       通过三年建设,构建以工匠精神为引领的创新型产教融合复合体系,重点做精做强电子商务、人工智能、通讯信息技术、汽车维修等优势专业,打造融合学、研、训、产、证、赛等功能于一体的产业链条,建设产业工人培养输送基地。

       建成高水平电子商务产教融合基地、服务外包基地,引入电商龙头企业20家以上,共建电子商务运营、网络编辑与审核、网络推广、在线客服、售后维护等专业实训室12个,电子商务实训基地承接服务外包项目50个,每年为电商平台服务成交金额50亿元以上。建设人工智能、通讯信息技术、汽车维修等专业的产教融合共享实训室各5个,为全省职业院校实习实训服务。电子商务、人工智能、通讯信息技术、汽车维修等优势专业三年累计提供技术技能和创新创业人才实习实训5万人。

       欧宝技工学校升格为高级技工学校,为建成技师学院打下坚实基础。在此基础上,开展多种模式、多种专业的培训。欧宝技工学校、潇湘职业学院与湖南省战略新型产业紧密对接,订单培养、定向培养率达到90%,三年累计输送技能型人才2.7万人,累计培训技能人才5万人以上。

三、主要任务和举措
(一)产教融合人才培养改革
       1、主要举措
       (1)倡导和推行工匠精神教育,结合欧宝产业企业,开展生产性实训,创新以工匠精神为引领的职业教育人才培养模式。通过联合相关院校专家、工匠大师,自主研发并建立相对完善的工匠精神教育理论体系,教材体系和课程体系。持续研发课程资源。组织研发《欧宝工匠精神》系列教材4套以上,总发行量突破10万册。研制系列劳动模范和大国工匠先进事迹的读物、制作宣传视频。

       (2)升级欧宝技工学校为高级技工学校,同时举办技工教育和技师教育,培养初、中、高级技工。依托欧宝产业及湖南省工程机械、高端装备、智能制造、文化创意、商贸流通等优势特色产业,培养技能人才,服务产业龙头企业,培养熟练掌握行业技术应用和所在行业技术应用的技工,技工学校年培养规模6000人/年。潇湘职业学院培养技能型人才3000人/年。

       (3)举办特色培训,开拓升学道路。对接高职本科教育,为高职学校输送培养具有一定项目实施、设计和研发能力的人才。建立起高职专科教育、技师教育升读高职本科教育的通道。

       (4)发挥欧宝产业链及自办大专、技工学校的优势,深度开展校企协同育人,建立校企合作育人无缝对接,实现全日制人才培养与技能人才培养、实习实训同步并举,在技术类专业全面推行现代学徒制和企业新型学徒制。

       (5)结合湖南优势产业和工匠大师,与行业高技术人才联合共建大国工匠工作室,开展应用技术研发、技能人才培养,在生产实训中建立规范化技术课程、实习实训和技能标准体系。

       (6)形成职业培训集成中心。开展产业工人培训、企业职工培训、职教师资培训、社会培训、干部培训,家政培训和小语种培训,三年培训和实习实训人数10万人以上。

       2、建设计划表

(二)实习实训共享基地建设
       1、主要举措
       (1)积极推进在长沙市高铁西城片区的培训基地项目建设,通过三年建设,打造沿月亮河公园南北两岸的实习实训共享基地建设,确保新建供培训与实习实训场地的面积达到10万平米以上。推进建设匠博园实体工程,确保2020年上半年投入使用。以匠博园为依托,以文创产业基金为抓手,以工匠大师文创产品的内容生产为核心,以传统产业产教融合为特色,创新师徒模式,着力于打造完善的人才培养产业链。

       (2)建设规模化共享基地。建设并提质建设欧宝电商产业园,重点打造电子商务实训共享基地;结合欧宝汽车产业优势,在欧宝汽车城打造汽车实训共享基地;与华为、海康威视、中国电信等龙头企业联合打造信息技术产教融合项目;形成以三大主题的特色实训基地体系,服务院校100所以上。

       (3)在基地建设10个以上的职业技能训练实训室,重点建设“1+X”职业技能等级证书所需及可以实现公共使用的技能培训项目;采用多种模式吸收职业院校中职学校、高职(含高职本科)联合实施,建设面向各种职业技能等级实训、课程实训所需的公共共享实训室。

       2、建设计划表

(三)职业技能等级认证实施
       1、主要举措
       (1)参与“1+X”职业技能等级证书标准体系建设,建设职业技能认证专业3个; 建设“1+X”职业技能训练实训体系,承接实训任务。紧跟教育部职业技术中心研究所公布的“1+X”职业技能等级证书认证项目,建设“1+X” 职业技能等级证书试点学校、试点专业、考试中心、培训中心。

       (2)依托欧宝产业及娄底潇湘职业学院、欧宝技工学校,举办职业技能鉴定中心;通过职业技能鉴定和认证服务机构,与欧宝金桥园区的培训公司、产业学院共同实施职业院校“1+X”职业技能等级证书改革项目。

       (3)引进服务机构,实施职业技能鉴定服务。吸引各大职业技能鉴定服务机构,职业院校、技工学校、技师学院内设的技能鉴定所(站)直接入驻欧宝国际工匠院或设立分支机构,实施技能鉴定工作,工种涵盖电子商务师、汽车维修员、电工、车工等。

       (4)引进服务机构,开展考试认证服务。吸引各种考试认证服务机构直接入驻大国际工匠院或设立分站,实施组考、阅卷、制证、颁证等考试认证工作,包括但不限于各种职业资格考试、企业认证考试、“1+X”的技能等级认证项目。

       2、建设计划表

(四)产教融合创新平台搭建
       1、主要举措
       (1)与国内、省内行业20家龙头企业战略签约,共建产教融合实训示范平台。采取资本合作、场地供给、物业服务、后勤保障、品牌注入等方法,服务欧宝各大产业集群,促进落地在欧宝体育在线的各种校企合作项目50个以上。

       (2)建成国内一流的产业工人培养输送平台,引进和支持培训企业承接职业院校学生毕业前的岗位技能培训;引进和支持培训企业员工的岗位技能培训;组织对职业院校学的就业推荐等。合作院校100所。

       (3)打造“大大工匠”云平台,为产业工人提供终身学习,技能培训、等级考证和就业创业等服务。

       将大大工匠云平台建设成为职业教育领域国内一流的学习、就业与人才大数据生态平台。以校企合作、产教融合各大业务场景为主线,基于“智慧管理SaaS平台+学习&就业B2B2C服务”的互联网技术,以“服务+内容”的模式,赋能集专业教学、实训、认证为一体校企合作培训机构;链接职业学生与企业,基于数据人生模型,通过人岗匹配测评和个性化学习,不断提升职业院校学生的职业素养和职业技能;为企业定制化输送知识型、技能型、创新型的产业工匠;为企业持续提供人力资源整合解决方案;为欧宝国际工匠院提供信息化服务和运维解决方案。

       2、建设计划表

四、保障措施
(一)组织与机制保障
       成立高规格推进工作小组,由集团党委书记、董事长傅胜龙同志担任组长,欧宝国际工匠院执行院长刘述权同志担任副组长,工作落实到人,聚集欧宝体育在线各板块负责人、教育领域及外部专家顾问;建立工作联席会议机制,定期召开工作会议,就重点、难点作为专题进行深入讨论,及时解决试点问题;建立产教融合联动机制、人员培养奖励机制等一系列措施,完成沟通平台搭建,将业务一线的人才需求与培养工作高度结合,确保沟通的即时性和准确性。

(二)基础建设保障
       通过专项小组主抓产教融合基础建设,组织专业团队对培训场地设计、施工、验收进行定期跟进与统筹,确保基础建设按产教融合培训要求如期推进,并确保工程符合产教融合使用需求。

(三)资金与监督保障
       加强财务支持力度,建立健全资金管理方案,产教融合基础建设三年预计投入资金5亿元。通过建立项目资金管理办法,确保资金用于产教融合基础建设、设备采购、人员培训等,通过线上化管理平台,加强审计监督管理等措施,确保资金正常有序使用,确保项目按计划推进。

 

 

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